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劳动关系与劳动法章节练习题及答案

一、单项选择题

1.下列社会关系中，不属于我国劳动法调整的劳动关系的是（）

A.乡镇企业与其职工之间的劳动关系

B.某公办高校与其在编在岗教师之间的人事关系

C.个体餐饮经营者与其雇佣的帮工之间的关系

D.某国家机关与其招聘的工勤人员之间的关系

2.我国劳动法体系中，居于核心地位的基本法律是（）

A.《中华人民共和国宪法》

B.《中华人民共和国劳动法》

C.《中华人民共和国劳动合同法》

D.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

3.劳动关系最核心的法律特征是（）

A.平等性B.财产性C.从属性D.人身性

4.根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同期限1年以上不满3年的固定期限劳动合同，试用期不得超过（）

A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月

5.下列关于试用期工资的表述，符合我国现行法律规定的是（）

A.试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的70%

B.试用期工资不得低于劳动合同约定工资的80%，且不得低于用人单位所在地最低工资标准

C.试用期工资可以低于用人单位所在地最低工资标准

D.试用期工资由用人单位自主确定，法律无强制性要求

6.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的一般时效期间为（）