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2026江苏省扬州市国有企业选聘优秀青年人才岗位笔试历年备考题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、扬州市某国企在推进数字化转型中，强调“数据要素”的价值。根据《关于构建数据基础制度更好发挥数据要素作用的意见》，数据持有权、加工使用权和产品经营权“三权分置旨在：

A.彻底私有化数据资产

B.促进数据合规高效流通使用

C.限制政府监管权限

D.消除数据安全隐私保护

2、在国有企业招聘笔试中，常考“新质生产力”。下列哪项最符合新质生产力的核心特征？

A.依赖大规模资源投入

B.以传统制造业为主

C.高科技、高效能、高质量

D.低技术含量的劳动密集型

3、扬州作为历史文化名城，其国企在服务地方战略时，应重点融入哪一省级重大战略？

A.粤港澳大湾区建设

B.长三角一体化发展

C.成渝双城经济圈

D.京津冀协同发展

4、根据《中华人民共和国公司法》（2023修订），有限责任公司股东会作出修改公司章程的决议，必须经代表多少表决权的股东通过？

A.过半数

B.三分之二以上

C.四分之三以上

D.全体一致

5、在公文写作中，扬州市国资委向市属国企下发年度考核指标，应使用的文种是：

A.请示

B.通知

C.函

D.报告

6、某国企青年人才在团队协作中遇到冲突，依据管理学原理，最有效的解决方式是：

A.回