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2026江西吉安市遂川县城控人力资源管理有限公司招聘拟入闱及考察人员笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在公共管理实践中，人力资源管理的核心职能不包括以下哪项？

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.市场营销策略制定

D.绩效管理

2、根据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期最长不得超过几个月？

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

3、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.报告

B.请示

C.函

D.通知

4、下列哪项不属于绩效考核中的常见误区？

A.晕轮效应

B.近因效应

C.首因效应

D.目标导向效应

5、事业单位或国有企业招聘中，面试环节主要考察考生的综合素质，其中“无领导小组讨论”主要评估的是？

A.专业知识深度

B.人际沟通与团队协作能力

C.文字写作能力

D.计算机操作技能

6、在职业道德规范中，“爱岗敬业”的基本要求不包括？

A.树立职业理想

B.强化职业责任

C.提高职业技能

D.追求个人利益最大化

7、下列哪项属于行政决策程序中的首要环节？

A.方案设计

B.发现问题，确定目标

C.方案评估

D.方案选择

8、在团队发展的阶段理论中，团队成员开始建立信任、规范逐渐形成的阶段是？

A.形成期

B.震