2026江西吉安市青原区两山人力资源服务有限公司招聘拟入闱笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docxVIP

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2026江西吉安市青原区两山人力资源服务有限公司招聘拟入闱笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx

2026江西吉安市青原区两山人力资源服务有限公司招聘拟入闱笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()的工资。

A.一倍

B.二倍

C.三倍

D.四倍

A.一倍;

B.二倍;

C.三倍;

D.四倍

2、在人力资源管理中,下列哪项属于“胜任力模型”构建的核心要素?

A.员工薪酬水平

B.岗位工作职责

C.个体知识、技能、能力及特质

D.企业组织架构

A.员工薪酬水平;

B.岗位工作职责;

C.个体知识、技能、能力及特质;

D.企业组织架构

3、根据《社会保险法》规定,职工应当参加基本养老保险,其费用由()共同缴纳。

A.仅用人单位

B.仅职工个人

C.用人单位和职工个人

D.政府财政全额补贴

A.仅用人单位;

B.仅职工个人;

C.用人单位和职工个人;

D.政府财政全额补贴

4、在员工培训效果评估中,柯克帕特里克模型的第三层次评估主要关注()。

A.学员反应满意度

B.知识技能掌握程度

C.工作行为改变情况

D.组织绩效提升结果

A.学员反应满意度;

B.知识技能掌握程度;

C.工作行为改变情况;

D.组织绩效提升结果

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