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2026江苏扬州高邮市人力资源服务有限公司工作人员招聘8人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起多长时间内订立？

A.十五日

B.一个月

C.两个月

D.三个月

2、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的公文文种是？

A.报告

B.请示

C.函

D.通知

3、下列哪项不属于人力资源规划的主要内容？

A.人员补充计划

B.人员培训开发计划

C.薪酬福利计划

D.市场营销策略

4、事业单位工作人员受降低岗位等级处分的期间为？

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

5、在面试过程中，面试官通过观察应聘者的非语言行为（如眼神、姿态）来评估其素质，这属于哪种面试类型的特点？

A.结构化面试

B.非结构化面试

C.行为描述面试

D.压力面试

6、根据《中华人民共和国社会保险法》，职工应当参加基本养老保险，由谁缴纳基本养老保险费？

A.仅由用人单位缴纳

B.仅由职工个人缴纳

C.用人单位和职工共同缴纳

D.政府财政全额补贴

7、下列成语中，书写完全正确的一项是？

A.再接再励

B.黄梁美梦

C.墨守成规