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公司实验动物饲养员安全文化建设参与度考核试卷及答案

一、考核说明

1.考核对象：公司所有在岗实验动物饲养人员（含试用期人员、劳务派遣人员、外包驻场饲养人员）。

2.考核目的：精准评估饲养人员对公司安全文化体系的认知水平、主动参与意愿、岗位安全履职能力，倒逼饲养人员树立“全员安全、全程管控、全面负责”的安全理念，筑牢实验动物饲养环节生物安全、职业健康、安全生产、动物福利四维防线，杜绝各类安全事件发生。

3.考核规则：试卷满分100分，60分及以上为合格；不合格人员需在7个工作日内参加补考，补考仍不合格的予以调岗或解除劳动关系；考核成绩按30%权重计入员工年度绩效得分，同时作为安全标兵评选、岗位晋升、薪资调整的核心参考依据。

4.考核时长：90分钟。

二、试题部分

（一）填空题（共20空，每空1分，总计20分）

1.公司实验动物板块安全文化核心理念为“（）、（）、（）、（）”。

2.公司要求实验动物饲养岗位安全管理需达成“三零”目标，具体为（）、（）、（）。

3.饲养人员进入饲养区域前个人防护需落实“四步确认法”，即确认（）、确认（）、确认（）、确认（）。

4.饲养岗员工上报安全隐患的官方渠道包括部门安全管理员、EHS部专线、（）、（）。

5.公司要求饲养岗人员年度参与安全文化相关活动不得少于（）次，月度安全学习时长不得少于（）小时。

6.实验