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2026年吉林省通化市文化局人员招聘笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。甲要求工厂支付医疗费和误工费，但工厂以甲未签订书面劳动合同为由拒绝支付。根据《中华人民共和国民法典》的规定，下列说法正确的是()。

A、工厂无需支付任何费用，因为甲未签订书面劳动合同

B、工厂应支付甲医疗费和误工费，因为甲已实际履行了劳动义务

C、工厂只有在甲补签书面劳动合同后才能支付费用

D、工厂是否支付费用取决于甲是否能够证明其与工厂存在劳动关系

答案：B

解析：《中华人民共和国民法典》第五百零二条规定：“依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。”本案中，甲与工厂之间存在事实劳动关系，即使未签订书面合同，双方的劳动关系依法成立。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。”因此，工厂应承担侵权责任，支付甲医疗费和误工费。A项错误，工厂不能以未签订书面合同为由拒绝支付费用。C项错误，是否补签合同不影响劳动关系的成立。D项错误，工厂应主动承担侵权责任，甲无需额外证明劳动关系。故选B。

2．某市文化局工作人员张某在执行公务时，因违反交通规则被交警罚款。张