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2026年困难职工帮扶救助实施方案

为深入贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神，切实履行工会组织维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，进一步巩固拓展困难职工解困脱困成果，建立健全困难职工帮扶救助长效机制，确保在全面建设社会主义现代化国家的新征程中不落下任何一名困难职工，结合当前经济社会发展形势及本单位实际情况，特制定本实施方案。

一、总体要求

（一）指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心的发展思想，紧紧围绕党和国家关于保障和改善民生的决策部署，立足新发展阶段，贯彻新发展理念。以推动解决困难职工急难愁盼问题为目标，坚持“应帮尽帮、精准施策、动态管理”的原则，将困难职工帮扶工作融入社会救助体系大局。通过制度化、规范化、精准化的帮扶措施，切实提升困难职工的获得感、幸福感、安全感，促进社会和谐稳定与公平正义。

（二）基本原则

1.坚持党的领导，形成工作合力。在党委的统一领导下，充分发挥工会牵头作用，积极争取行政支持，协同人力资源、财务、审计等部门，构建齐抓共管、协同联动的工作格局。

2.坚持精准识别，实施分类施策。严格按照标准界定困难职工群体，深入摸底调查，做到底数清、情况明。根据困难职工的家庭致困原因、困难程度及具体需求，制定个性化帮扶方案，确保帮扶措施有的放矢。

3.坚持兜底保障，注重源头解困。既要通过生活救助、医疗救助等手段解决当前生活困