2026江苏苏州国发数金科技有限公司招聘12人笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docxVIP

2026江苏苏州国发数金科技有限公司招聘12人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、国发数金作为国有背景的数字金融科技公司，其核心业务定位最可能侧重于以下哪一方面？

A.传统商业银行存贷业务

B.数字基础设施与金融科技赋能

C.纯互联网消费金融平台

D.线下实体零售连锁经营

2、在数字经济背景下，数据被视为新的生产要素。以下关于数据要素特征的描述，错误的是？

A.非竞争性

B.易复制性

C.消耗性

D.规模经济性

A.非竞争性

B.易复制性

C.消耗性

D.规模经济性

3、国有企业在进行数字化转型招聘时，对候选人政治素养与职业道德的首要要求通常是？

A.追求个人利益最大化

B.严守商业秘密与廉洁从业

C.频繁跳槽以积累经验

D.忽视合规以追求效率

A.追求个人利益最大化

B.严守商业秘密与廉洁从业

C.频繁跳槽以积累经验

D.忽视合规以追求效率

4、下列哪项技术不属于支撑数字金融发展的核心底层技术？

A.区块链

B.云计算

C.手工记账

D.大数据

A.区块链

B.云计算

C.手工记账

D.大数据

5、在公文写作或职场沟通中，向直属上级汇报工作进展时，最恰当的原则是？

A.隐瞒问题报喜不报忧

B.结论先行，数据支撑

C.长篇大论，面面俱到

D.