2026年编外人员绩效考核考试附答案
一、单项选择题(共20题,每题2分,共40分。每题只有一个正确选项)
1.根据2025年修订的《事业单位编外人员管理暂行办法》,编外人员年度绩效考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次,其中优秀等次比例不得超过本单位编外人员总数的()。
A.5%B.10%C.15%D.20%
2.某街道办编外人员小王在处理群众咨询时,因不熟悉最新的医保报销政策,导致群众重复跑腿。这一行为主要违反了绩效考核中的()指标。
A.工作纪律B.业务能力C.服务态度D.廉洁自律
3.编外人员参与重大应急任务(如台风
您可能关注的文档
最近下载
- 美国核电厂执照更新的老化管理技术体系.doc VIP
- 2026内蒙古鄂尔多斯市鄂托克旗招聘教师57人笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 2026湖北交投襄阳高速公路运营管理有限公司一线工作人员招聘笔试备考题库及答案解析.docx VIP
- 钢平台施工方案.docx VIP
- 2026湖北交投襄阳高速公路运营管理有限公司一线工作人员招聘笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 室内钢平台施工方案.doc VIP
- 核电厂延寿老化管理技术调查_核能技术.docx VIP
- 2026春季新人教版历史八年级下册全册教案新版.pdf
- 雍阳中学历届试题及答案.docx VIP
- 专题14 全等三角形一线三等角模型(解析版).docx
原创力文档

文档评论(0)