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2026江西吉安市吉安县城控人力资源服务有限公司招募见习生安排笔试历年备考题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《劳动合同法》，见习生与单位建立的是何种法律关系？

A.劳动关系

B.劳务关系

C.实习见习关系

D.承揽关系

2、吉安县城控集团作为国有企业，其人力资源招聘遵循的首要原则是？

A.效率优先

B.公开、平等、竞争、择优

C.内部推荐

D.领导指定

3、在公文写作中，用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.报告

B.请示

C.函

D.通知

4、下列哪项不属于事业单位公开招聘笔试常见的考查内容？

A.职业能力倾向测验

B.公共基础知识

C.专业知识

D.家庭背景调查

5、根据《民法典》，自然人的民事行为能力分为几类？

A.两类

B.三类

C.四类

D.五类

6、在团队合作中，解决冲突最有效的策略通常是？

A.回避

B.强制

C.妥协

D.合作/双赢

7、下列计算机快捷键中，用于“全选”操作的是？

A.Ctrl+C

B.Ctrl+V

C.Ctrl+A

D.Ctrl+Z

8、“十四五”规划中，我国发展的主题被确定为？

A.高速增长

B.高质量发展

C.规模扩张

D.出口导向

9、在时间管理矩阵中，重要但不紧急的事情应如何处理？

A.立即做

B.计划