就业市场调研方法论.pptx

PPT新品发布LOGO就业市场调研方法论

-数据采集体系构建就业质量评价指标特殊群体就业分析数据建模与预测报告形成与建议报告撰写与发布政策影响评估与推广未来趋势预测与前瞻挑战与应对策略目录国际视野与全球合作应对不确定性的策略结论与展望

PART1调研目标与范围确定

调研目标与范围确定样本分层标准:按学历(初中及以下/高中/大专/本科及以上)、年龄(青年/中年)、就业状态(在职/失业/应届生)进行分层抽样时间维度选择:采用横截面调查与纵向追踪相结合的方式，至少包含近3年数据调研目标设定:明确调研的核心目的为分析区域就业供需状况、行业人才需求趋势及失业人员再就业障碍调研范围界定:以行政区