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三级劳动关系协调员模拟练习题与参考答案

一、单选题共（10题，每题1分，共10分）

1、（）是指工一方的代表与用人单位代表为签订集体合同或专项集体

合同进行商谈的行为。

A、劳资协商

B、厂务公开

C、集体协商

D、代会

正确答案：C

2、下列不属于用人单位可以代扣劳动者工资的是（）。

A、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费

B、用人单位代扣代缴的个人所得税

C、应由劳动者个人负担的各项社会保险费用

D、法院判决中应由劳动者承担的个人债务

正确答案：D

3、下列关于工资支付说法错误的是（）。

A、人大代表参加人大会议用人单位需正常支付工资

B、工会委员参加工会活动占用生产时间的，应依法支付工资

C、民主党派党员参加其党的会议占用生产时间的，应依法支付工资

D、劳动者参加当地篮球协会组织的篮球比赛占用生产时间的，应依法支

付工资

正确答案：D

4、劳动争议一裁终局是一种（）。

A、不可起诉的终局裁决

B、有条件的终局裁决

C、完全终局裁决

D、最终裁决

正确答案：B

5、下列关于用人单位应订立无固定期限劳动合同而不订立时应承担的法

律责任说法正确的是（）。

A、自应当订立无固定期限劳动合同之日