人力资源工作总结.pptVIP

0102030405汇报人：XXX201X-12月COMPANYLOGO人力资源配置管理主要工作完成情况人力资源工作亮点存在的主要问题明年工作计划目录contents01费用：有效期:备注:状态:3888元/年截至2019年12月31日，1年有效期发布职位200条查看简历数8888份已开通费用：有效期:备注:状态:8888元/年截至2019年12月31日，1年有效期全年不限次数每周三六开放已开通三种途径XX网招聘XX人才市场现场招聘网络招聘现场招聘内部介绍年度总入职100人，离职80人部门入职情况部门离职情况学历结构图表说明：17年中专（中技）以上人员数量所占比例为28%，18年占比35.8%，占比提高7.83%图表说明：17年和18年比较除中层以上人员没有变动，其他人员都增加了人员类别结构培训总人次人培训总课时小时02与附近多所高等院校建立长期合作关系，建立人才储备库按需招聘、校园招聘在政府的帮助下开拓附近新的用工市场人才资源、信息收集人员招聘员工之间转介绍健康证年检助理以上管理干部“职业化形象与商务礼仪”满意率93%助理级以上管理干部“中层危机”、“超越执行力”、“年度培训规划”、“打造高品质沟