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铜陵事业单位面试真题及答案

一、单项选择题

1.事业单位工作人员的考核重点是（）

A.工作实绩B.政治表现C.业务水平D.勤奋程度

答案：A

2.事业单位与受聘人员签订聘用合同，可以约定试用期。以下属于需要约定试用期的情形的是（）

A.本单位原固定制职工和具有硕士及以上学位的人员首次订立聘用合同

B.聘用单位接收聘用内调干部、军队转业干部和复员、退伍军人等政策性安置人员首次订立聘用合同

C.聘用单位和受聘人员续订聘用合同

D.通过公开招聘的事业单位新进人员

答案：D

3.事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，但是最长不得超过（）

A.6个月B.12个月C.18个月D.48个月

答案：D

4.事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过（）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

A.10；20B.15；30C.20；40D.25；50

答案：B

5.事业单位公开招聘工作人员的程序一般不包括（）

A.制定公开招聘方案B.审查应聘人员资格条件

C.考试、考察D.实习

答案：D

6.事业单位专业技术岗位分为（）个等级。

A.5B.7C.10D.13

答案：D

7.