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2026年企业年度员工调岗及薪酬变更确认协议

本协议由以下双方于______年______月______日在______签订：

甲方（企业）：__________（法定代表人：__________）

乙方（员工）：__________（身份证号码：____________________）

鉴于：

1.甲方因业务发展需要及组织架构调整，需对部分员工进行岗位调整；

2.乙方原在甲方担任______岗位，岗位代码______，现甲方拟将乙方调至______岗位；

3.甲方根据乙方调往的新岗位______的职责、工作内容、工作条件及绩效考核要求，制定了相应的薪酬调整方案；

4.双方经友好协商，就乙方调岗事宜及薪酬变更达成一致，特依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，订立本确认协议，以资共同遵守。

第一条调岗确认

1.1甲方同意将乙方从原______岗位（以下简称“原岗位”）调至______岗位（以下简称“新岗位”）。

1.2新岗位所属部门为甲方______部门，岗位级别为______级。

1.3新岗位的主要职责和工作内容包括：

（1）______；

（2）______；

（3）______；

（4）______；

（5）完成上级领导交办的其他与新岗位相关的工作。