企业劳动用工合规管理操作制度
目录TOC\o1-5\z\u
一、总则 8
(一)制度制定目的与依据 8
(二)适用范围 8
(三)定义与术语 9
(四)基本原则 10
(五)企业责任与社会责任 11
(六)制度管理与监督 13
二、适用范围 14
(一)本制度适用于本单位内部设立的各类用工场景下的劳动关系管理、劳动用工风险防控及劳动用工合规整改工作,涵盖所有正式员工、试用期员工以及拟录用但尚未签订劳动合同的待聘人员。 14
(二)本制度适用于由本单位人力资源管理部门主导,或经公司授权并由各业务部门在明确监管框架下实施的劳动用工全流程管理,
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