2026年企业内部培训课程实施效果总结方案.docx

2026年企业内部培训课程实施效果总结方案

为客观复盘2026年度全集团内部培训课程的落地成效，精准识别课程体系、讲师队伍、运营机制、转化路径等环节存在的问题，为2027年度培训体系优化、预算分配、人才梯队建设提供数据支撑，特制定本实施效果总结方案。

一、总结范围与实施周期

1.覆盖范围

本次总结覆盖集团总部、12家全资/控股分子公司所有正式在岗员工，统计2026年1月1日至12月31日期间全集团开设的所有内部培训课程，具体包括：新员工入职培训序列、岗位技能提升序列、合规风控培训序列、领导力发展序列、选修拓展序列5大类，累计覆盖课程1276门次，其中线上直播/录播课程812门次、线下集中培训