2026浙江宁波人才投资有限公司第二批人员招聘5人笔试历年典型考点题库附带答案详解.docxVIP

  • 3
  • 0
  • 约1.19万字
  • 约 27页
  • 2026-07-01 发布于四川
  • 举报

2026浙江宁波人才投资有限公司第二批人员招聘5人笔试历年典型考点题库附带答案详解.docx

2026浙江宁波人才投资有限公司第二批人员招聘5人笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、下列哪项不属于国有企业招聘笔试中常见的行政职业能力测验模块?

A.言语理解与表达

B.数量关系

C.专业知识测试

D.判断推理

2、在公文写作中,适用于向上级机关请求指示、批准的文种是?

A.报告

B.请示

C.函

D.通知

3、宁波人才投资有限公司作为国有资本运营平台,其核心职能不包括?

A.人才项目投资

B.人才公寓运营管理

C.制定全市人才落户政策

D.人才金融服务

4、下列诗句与“宁波”历史文化地标对应错误的是?

A.天一阁——藏书文化

B.保国寺——江南古建筑

C.河姆渡——稻作文明

D.阿育王寺——道教圣地

5、某项目计划投资100万元,实际节约10%,则实际投资为多少万元?

A.90

B.95

C.100

D.110

6、下列关于劳动合同试用期的规定,正确的是?

A.试用期不包含在劳动合同期限内

B.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月

C.同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期

D.试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的50%

7、“十四五”规划中,我国发展的根本目的是?

A.提升综合国力

B.增进民生福祉

C.优化经济结构

D.扩大对外开放

8、在团队合作中,面对意见分歧,最有

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档