职场专业技术人员情绪管理与减压实用指南.pdfVIP

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【关键字】职场

1.情绪一般可以分为“正面情绪”和“（B）”两大阵营。

(A)激动情绪

(B)负面情绪

(C)行为情绪

(D)消极情绪

益生命如果说坚持体现那么放弃则表现为柔性柔性柔性刚性刚性柔性刚性刚性所谓轻诺就是毫无把握地既不了解客观情况又没有自知之明认可否定许诺确认承受是心智体能和情绪成长的基本条件资格压力岗位职责人缘是命运和幸福的是心理健康的水终点重点根基结束构成情

2.比赛压力主要有两种：一种是主观压力、二是（D）压力。

(A)持久

(B)控制

(C)目标

(D)客观

1.微笑是一种富有（B）力的表情。

(A)发现

(B)感染

(C)创造

(D)实践

2.（A）强调，情绪产生的原因是植物神经系统的活动，因此也叫做外周情绪理论。

(A)詹姆斯－兰格理论

(B)坎农－巴德理论

(C)詹姆斯－巴德理论

(D)情绪的认知理论

验情绪情绪唤醒