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2026淮南首创水务有限责任公司招聘劳务派遣制人员笔试笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）以上的固定期限劳动合同。

A.一年

B.二年

C.三年

D.六个月

A.一年；

B.二年；

C.三年；

D.六个月

2、在水务企业安全生产管理中，下列哪项不属于“三违”行为？

A.违章指挥

B.违章作业

C.违反劳动纪律

D.违反操作规程

A.违章指挥；

B.违章作业；

C.违反劳动纪律；

D.违反操作规程

3、某水厂日供水量为10万立方米，若管网漏损率控制在10%以内，则每日最大允许漏失水量不得超过（）立方米。

A.8000

B.9000

C.10000

D.11000

A.8000；

B.9000；

C.10000；

D.11000

4、根据《城镇供水水质标准》，出厂水余氯含量不得低于（）mg/L，以确保管网末梢水质安全。

A.0.05

B.0.3

C.0.5

D.1.0

A.0.05；

B.0.3；

C.0.5；

D.1.0

5、劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或替代性岗位上实施，其中“临时性”岗位是指存续时间不超过（）的岗位。

A.3个月

B.6个月

C.9