中国公共养老保险基金投资管理战略研究.pptxVIP

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目录

01

制度背景与改革动因：从现收现付到可持续积累

02

基金构成与运行现状：多元主体与结构性挑战

03

投资机制与市场实践：渠道拓宽与资产配置转型

04

风险管理与治理短板：识别脆弱性与制度缺陷

05

国际经验与中国路径：从保守保值到主动增值

06

未来战略与优化方向：构建可持续的投资生态体系

制度背景与改革动因：从现收现付到可持续积累

01

人口老龄化加剧导致养老金收支失衡，2044年或将面临支付危机

老龄化加速

我国65岁以上人口占比预计2030年超21%，抚养比从2.7:1降至1:1，养老金代际支付压力急剧上升，收支失衡风险凸显。

支付危机预警

按当前趋势推算，基本养老保险基金累计结余可能在2044年前后耗尽，制度可持续性面临严峻挑战，改革刻不容缓。

现收现付困境

现行制度依赖在职群体缴费支撑退休支出，但缴费人数持续萎缩，难以维持长期运转，亟需向积累制转型以增强韧性。

基金缺口扩大

部分省份已出现当期收不抵支，依赖中央调剂维持发放，全国统筹推进缓慢，区域间基金平衡能力差异显著。

改革动因迫切

为避免未来养老金支付危机，必须推动制度由被动兜底转向主动积累，强化投资增值能力，保障长远支付安全。

现收现付制依赖代际转移，抚养比由2.7:1向1:1快速演变

代际转移压力

现收现付制依赖在职人员缴费供养退休群体，随着老龄化加剧，缴费者减少而领取者增多，制度可持续性