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- 2026-06-30 发布于山西
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2026年企业年度员工竞业限制及补偿标准协议
本协议由以下双方于______年______月______日在__________签订:
甲方(雇主):
名称:________________________
住所:________________________
法定代表人/负责人:___________
联系方式:____________________
乙方(员工):
姓名:________________________
身份证号:____________________
住所:________________________
联系方式:____________________
在本单位担任职位:____________
入职日期:________年________月________日
离职日期(如适用):________年________月________日
鉴于:
1.甲方因业务发展需要,聘用乙方担任__________职位,并知悉乙方在工作中将接触并掌握甲方的部分商业秘密及专有技术。
2.为保护甲方的合法商业利益,维护公平竞争秩序,经甲乙双方平等协商,依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,约定如下竞业限制及补偿标准事宜。
第一条竞业限制的目的与范围
1.1甲方为保护其拥有的、属于商业秘密范围的下列信息,约定对乙方在离职后一定期限
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