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  • 2026-06-30 发布于山西
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2026年企业年度员工竞业限制及补偿标准协议.docx

2026年企业年度员工竞业限制及补偿标准协议

本协议由以下双方于______年______月______日在__________签订:

甲方(雇主):

名称:________________________

住所:________________________

法定代表人/负责人:___________

联系方式:____________________

乙方(员工):

姓名:________________________

身份证号:____________________

住所:________________________

联系方式:____________________

在本单位担任职位:____________

入职日期:________年________月________日

离职日期(如适用):________年________月________日

鉴于:

1.甲方因业务发展需要,聘用乙方担任__________职位,并知悉乙方在工作中将接触并掌握甲方的部分商业秘密及专有技术。

2.为保护甲方的合法商业利益,维护公平竞争秩序,经甲乙双方平等协商,依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,约定如下竞业限制及补偿标准事宜。

第一条竞业限制的目的与范围

1.1甲方为保护其拥有的、属于商业秘密范围的下列信息,约定对乙方在离职后一定期限

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