广开《10083-人力资源管理》网上考核操作指引及参考资料.docxVIP

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  • 2026-07-01 发布于广东
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广开《10083-人力资源管理》网上考核操作指引及参考资料.docx

广开《人力资源管理》网上考核操作指引及参考资料

一、登陆操作指引

使用谷歌浏览器(GoogleChrome)或360浏览器登录“广东开放大学网络教学平台”

1、打开广开学习平台,网址:/,点击“用户登录”

2、输入用户名和密码。?用户名为学号,默认密码为Gd+本人8位出生日期(注:G为大写),例G请同学们尽量不要修改密码。

二、课程考核标准

本课程考核为形成性考核加终结性考核,考核成绩由两部分组成:

第一部分是形成性考核成绩,占总成绩的50%。

形成性考核成绩由三部分组成:

(1)单元测试,学生可以一边学习一边测试,共测试3次。学生学习第一、二、三单元测试一次,学习第四、五、六单元测试一次,学习第七、八、九单元测试一次,每次测试各20分,共60分。阶段性测试成绩占形成性考核成绩的60%。测试题目包括单选题、多选题、判断题,计算机随机抽取题目,当场算出答案,由系统自动评阅。

(2)综合性测试,测试题目包括单选题、多选题、判断题,考核内容为第一单元至第九单元,共30分,综合性测试成绩占形成性考核成绩的30%。由系统自动评阅。

(3)网上教学活动包括:两次实时主题活动,主题活动形式包括网上重点难点问题讨论、案例讨论、网上实操、社会调研等。实时主题活动每次讨论发帖数每人不得少于5条,共两次,每次5分,共10分,主题活动成绩占形成性考核成绩的10%。网上实时讨

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