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2026浙江盛和天成人力资源服务有限公司临沧分公司招聘11人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付几倍的工资？

A.1倍

B.2倍

C.3倍

D.4倍

2、在人力资源规划中，预测未来人员需求时，下列哪种方法主要依赖专家的主观判断和经验？

A.趋势分析法

B.比率分析法

C.德尔菲法

D.回归分析法

3、下列哪项不属于绩效考核中常见的“晕轮效应”表现？

A.因员工某一项优点突出而高估其整体绩效

B.因员工某一项缺点明显而低估其其他方面表现

C.考核者对近期表现印象深刻而忽略长期表现

D.以偏概全，影响考核结果的客观性

4、根据《社会保险法》，职工应当参加基本养老保险，由谁共同缴纳基本养老保险费？

A.仅由用人单位缴纳

B.仅由职工个人缴纳

C.用人单位和职工共同缴纳

D.政府全额补贴

5、在招聘面试中，“STAR”原则中的“R”代表什么？

A.Situation（情境）

B.Task（任务）

C.Action（行动）

D.Result（结果）

6、下列哪项属于劳动争议仲裁的必经程序前置条件？

A.双方自愿达成调解协议

B.向人民法院提起诉讼

C.先经过劳动仲