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企业副总经理岗位责任制度

1总则

1.1为明确公司副总经理岗位的权责边界、履职要求与考核标准，规范高级管理人员经营管理行为，保障公司战略规划落地与经营目标达成，依据《中华人民共和国公司法》《公司章程》及公司治理相关制度，制定本制度。

1.2本制度适用于公司所有聘任的副总经理岗位人员，包括常务副总经理、各业务条线副总经理（分管生产、营销、研发、供应链等）、职能条线副总经理（分管人力资源、财务、行政合规、风控等）。

1.3副总经理属于公司高级管理人员，直接对总经理负责，接受董事会、监事会的监督与考核，不得越权开展经营活动，不得损害公司、股东及员工合法权益。

1.4常务副总经理经总经理授权