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2026内蒙古包头医学院招聘教学助理、管理助理、科研助理岗位46人考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成伤残。工厂方面提出一次性赔偿方案，张某接受后签订协议并领取赔偿款。事后张某反悔，认为工厂未足额赔偿。关于此案，以下说法正确的是()。

A、张某有权要求工厂再次支付赔偿款，因协议存在欺诈行为

B、张某无权要求工厂再次支付赔偿款，因已签订赔偿协议且已履行

C、张某可向法院起诉，要求工厂补足赔偿款，因协议显失公平

D、张某只能通过劳动仲裁途径解决，因协议属于劳动合同的补充

答案：B

解析：根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、传真等可以有形地表现所载内容的形式。张某与工厂签订的赔偿协议是双方真实意思表示，且已履行完毕，具有法律效力。协议不存在欺诈行为，也不属于显失公平的情形。张某接受赔偿款后反悔，协议已生效，张某无权要求工厂再次支付赔偿款。A项错误，协议不存在欺诈行为，张某无权反悔。B项正确，协议已生效且履行完毕，张某无权要求工厂再次支付赔偿款。C项错误，协议不属于显失公平的情形，张某无权反悔。D项错误，赔偿协议不属于劳动合同的补充，而是独立于劳动合