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员工转正评估资料包

2026版可编辑工作模板

2026员工转正评估资料包

试用期总结、直属上级评价、评分规则、面谈记录与审批表

项目

内容

文档编号

HR-EVAL-2026-02

适用对象

HR、人事专员、部门负责人、直属上级、需要建立转正评估机制的企业

使用方式

可作为制度附件、流程说明、表单模板、岗位交接资料和工作检查依据使用

版次

2026版

文档内含模块

序号

模块

1

转正评估流程与时间节点

2

试用期目标及成果核验

3

员工自评模板

4

直属上级评价表

5

评分规则与等级建议

6

面谈记录、审批表与延期转正处理

本文件为可编辑工作模板，正文中的空白栏、检查项、表单字段均可按单位实际情况调整。

目录

序号

章节

1

使用说明与交付清单

2

转正评估流程

3

角色分工与评价边界

4

评分规则与质量控制

5

试用期目标及成果模板

6

员工自评与上级评价模板

7

面谈记录与审批表

8

附录：检查清单与确认页

建议使用顺序：先阅读“使用说明与交付清单”，再按流程章节执行，最后将表单模板复制到实际工作文件中。

一、使用说明与交付清单

1.1工作目标

本资料包用于规范员工试用期转正评估，帮助企业把“主观感觉”转化为可记录、可比较、可追溯的评价过程。内容覆盖评估时间节点、目标完成情况、岗位胜任表现、上级评价、面谈反馈、审批结论以及延期或不予转正的处理记录。

1.2典型使用