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干部思想动态调研报告(3篇)

第一篇

为准确掌握当前市直单位35岁以下年轻干部的思想动态，找准新时代年轻干部教育培养、管理监督的发力方向，近期XX市委组织部联合市直机关工委，通过发放结构化问卷、分层分类座谈、一对一深度访谈等方式，对全市16个市直党政机关、8个直属事业单位共462名35岁以下年轻干部开展了专项调研。本次调研共发放有效问卷451份，组织专题座谈会7场，访谈不同层级、不同岗位年轻干部89人，梳理汇总思想状况的共性特征、突出问题，形成本调研报告。

从调研整体情况来看，当前市直年轻干部队伍思想整体态势积极健康，主流向好，契合新时代年轻干部成长发展的基本规律，也反映出新形势下干部队伍思想建设的阶段性特征。一是政治立场坚定，认同党的领导，拥护“两个确立”，做到“两个维护”的思想自觉行动自觉不断增强。问卷数据显示，94.2%的年轻干部能够准确表述“两个确立”的核心内涵，91.8%的年轻干部认为自己的政治信仰坚定，对实现中华民族伟大复兴的中国梦充满信心，87.3%的年轻干部会主动通过学习强国、共产党员网、官方媒体等渠道学习党的创新理论，关心国家大事和政策走向。面对近年以来的疫情防控、经济下行、重大风险挑战等考验，86.7%的年轻干部认为党中央的决策部署科学正确，对国家发展前景保持乐观，体现出年轻干部过硬的政治素养。二是干事创业动力充足，渴望成长成才的意愿强烈。调研中，79.6%的年