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2026浙江宁波惠风体育发展有限公司招聘编外人员4人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《事业单位人事管理条例》，下列哪项不属于事业单位公开招聘工作人员的程序？

A.制定公开招聘方案

B.公布招聘岗位、资格条件等招聘信息

C.审查应聘人员资格条件

D.直接由单位领导指定录用人员

2、在体育产业分类中，下列哪项属于体育核心产业而非体育相关产业？

A.体育场馆设施建设

B.体育用品制造与销售

C.职业体育竞赛表演活动

D.体育传媒与信息服务

3、根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当自用工之日起多长时间内订立书面劳动合同？

A.十五日

B.一个月

C.三个月

D.六个月

4、下列哪项不属于公共体育服务的基本特征？

A.公益性

B.基本性

C.均等性

D.营利性

5、在组织大型群众性体育活动时，承办者应当向哪个部门申请安全许可？

A.体育行政部门

B.公安机关

C.市场监管部门

D.城市管理部门

6、下列哪种情形下，用人单位可以单方面解除劳动合同且无需支付经济补偿？

A.劳动者患病医疗期满后不能从事原工作

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度

C.用人单位濒临破产进行法定整顿期间

D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化

7、国民体质监测中，成年男子（20-39岁）肺活量