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2026年医院后勤节能降耗年度实施方案

为深入贯彻落实国家关于绿色低碳发展的战略部署，积极响应卫生健康行业“十四五”规划及碳达峰、碳中和行动方案要求，进一步深化节约型公共机构建设，结合我院2026年发展规划与后勤保障实际情况，特制定本年度后勤节能降耗实施方案。本方案旨在通过精细化管理、技术改造、智慧赋能及全员参与，构建高效、绿色、可持续的医院后勤能源保障体系，切实降低运营成本，提升医疗服务环境质量。

一、指导思想与总体目标

（一）指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，将节能降耗融入医院日常管理与诊疗服务的全过程。以能源审计为基础，以问题为导向，以技术进步为支撑，以智慧能源管理平台建设为核心，建立健全节能长效机制。通过统筹规划、分步实施、重点突破，实现后勤保障由“被动维修”向“主动运维”转变，由“经验管理”向“数据决策”转变，推动医院高质量发展与生态文明建设双丰收。

（二）总体目标

1.量化指标：确保2026年全院单位建筑面积能耗同比下降5%以上，人均能耗同比下降4%以上，人均用水量同比下降6%以上。医用气体、办公用品等主要资源消耗实现低增长或负增长。

2.管理目标：建成并完善医院智慧能源监管中心，实现水电冷热气等能源数据的实时监测、分区计量与异常报警。完成全院重点用能设备（如中央空调、锅炉、大型医疗设备）的能效普查与建