2026年医院党员志愿服务长效管理机制.docxVIP

2026年医院党员志愿服务长效管理机制

为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，进一步强化公立医院党建工作的引领作用，充分发挥党员先锋模范作用，推动医院志愿服务工作向制度化、常态化、专业化、品牌化方向发展，结合医院发展规划与志愿服务实际，特制定2026年医院党员志愿服务长效管理机制。本机制旨在通过构建一套完整的管理体系，将党员志愿服务融入医院医疗服务、社区共建、公共卫生应急响应等各个环节，切实提升患者就医获得感、幸福感与安全感，为医院高质量发展注入红色动力。

一、总则

（一）指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，紧紧围绕健康中国战略部署，以“为人民健康服务”为宗旨，以“党建+志愿服务”为模式，通过强化组织领导、完善制度体系、创新服务载体、建强服务队伍，构建起横向到边、纵向到底的党员志愿服务网络。引导全院党员牢记初心使命，亮出党员身份，践行志愿精神，以实际行动诠释医者仁心，打造有温度、有情怀的公立医院。

（二）基本原则

1.党建引领，全员参与。坚持把党的领导贯穿志愿服务全过程，以党支部为单位，组织全体党员参与，鼓励入党积极分子、共青团员及高年资医疗骨干加入，形成“头雁领航、群雁齐飞”的良好局面。

2.立足医疗，服务社会。紧密结合医院职业特点，发挥医疗卫生专业优势，将志愿服务与改善医疗服务、健康科普、慢病管理、应急救援紧密结合，提供专业化、精