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2026年标准解除劳动关系协议书

甲方（用人单位）：[用人单位全称]

统一社会信用代码：[用人单位统一社会信用代码]

法定代表人/主要负责人：[姓名]

地址：[用人单位注册地址或主要经营地址]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

住址：[劳动者住址]

联系电话：[劳动者联系电话]

甲乙双方于[入职日期]建立劳动关系，乙方在甲方担任[岗位名称]职务。现因[选择或填写解除/终止原因，例如：双方协商一致、劳动合同期满、乙方主动辞职（需符合约定条件并经甲方同意）、符合法律规定的其他解除/终止情形等]，经双方平等自愿协商，达成如下协议，以兹共同遵守：

第一条劳动关系解除/终止

甲乙双方一致确认，甲方同意解除/终止与乙方于[入职日期]生效的劳动合同，劳动关系自[协议签订之日或双方约定的具体日期]起正式解除/终止。

第二条经济补偿/赔偿金支付

1.甲方同意向乙方支付经济补偿/赔偿金。根据[选择：劳动合同法第四十六条/第四十七条及其实施条例相关规定或双方协商结果]，经济补偿/赔偿金计算方式为[详细说明计算方法，例如：按乙方在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿；或根据具体情况计算代通知金、加班费结清、未休年休假工资等]。

2.经济补偿/赔偿金总额为人民币[具体金额数字