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校园供餐食品供应商奖惩机制规定

一、总则

为规范校园供餐食品供应商的管理，提升供餐质量与安全水平，保障师生健康权益，特制定本奖惩机制规定。本机制适用于所有为学校提供食品及服务的供应商，旨在通过激励与约束并重的措施，促进供应商持续改进服务质量。

二、奖励机制

（一）奖励对象与标准

1.供应商应满足以下条件方可获得奖励：

(1)食品安全合格率连续6个月达到98%以上；

(2)师生满意度调查得分平均超过90分；

(3)无重大食品安全事故记录。

2.奖励类型包括：

(1)荣誉奖励：授予“优秀校园供餐供应商”称号；

(2)经济奖励：根据考核结果给予一定比例的绩效补贴（例如：年度合同金额的3%-5%）；

(3)优先合作权：在续签合同或新增业务中优先考虑。

（二）奖励流程

1.学校后勤管理部门定期（每季度）组织考核；

2.考核结果经审核后公示，接受师生监督；

3.符合条件的供应商由学校正式发文表彰。

三、惩罚机制

（一）惩罚情形与标准

1.供应商出现以下情形将受到相应惩罚：

(1)食品安全抽检不合格1次，责令限期整改；

(2)同一食品安全问题重复发生，暂停供餐资格1-3个月；

(3)发生师生投诉且查实为供应商责任，扣除当月服务费10%-20%；

(4)因供应商原因导致食物中毒事件，取消供餐资格并承担相应赔偿。

2.惩罚类型包括：

(1)警告：书面