2026浙江宁波能源集团股份有限公司第二批人员招聘5人笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docxVIP

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2026浙江宁波能源集团股份有限公司第二批人员招聘5人笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx

2026浙江宁波能源集团股份有限公司第二批人员招聘5人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、宁波能源集团作为国有控股企业,其核心主业通常聚焦于哪一领域?

A.房地产开发B.电力热力生产与供应C.互联网技术服务D.金融证券投资

2、在公文写作中,适用于向上级机关请求指示、批准的文种是?

A.报告B.请示C.函D.通知

3、下列哪项不属于我国《安全生产法》规定的从业人员权利?

A.知情权B.建议权C.紧急避险权D.违章指挥权

4、若某电厂锅炉效率提高,在其他条件不变情况下,单位发电煤耗将?

A.升高B.降低C.不变D.无法确定

5、在团队合作中,面对意见分歧,最恰当的处理方式是?

A.坚持己见,拒绝妥协B.回避冲突,不予讨论C.沟通协商,寻求共识D.上报领导,推卸责任

6、下列属于可再生能源的是?

A.煤炭B.石油C.天然气D.太阳能

7、Excel中,若要计算A1至A10单元格的平均值,应使用的函数是?

A.SUMB.COUNTC.AVERAGED.MAX

8、“碳达峰”指的是二氧化碳排放量达到历史最高值后?

A.持续上升B.急剧下降C.进入平台期并逐步下降D.保持为零

9、在职业道德规范中,“爱岗

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