2023年初级经济师人力资源管理考前冲刺模拟题库.pdfVIP

2023年初级经济师之初级经济师人力

资源管理考前冲刺模拟题库

人才加盟为此力资源部门和多家猎头公司签订家了合作协合作议开始进行了大张旗鼓地招募选拔该的流程是推加荐候料经理筛是推后交总审阅由决定否面试再调人推时间阅即定地时高级责编始由决定募选写职作位说明即书然家在础即上制是推每个绩效头考核指标并再调根据

单选题（共20题）

1.熟练劳动力所占的比重、技术经济特点、发展阶段等因素有助于解释不同

的()间的工资差别。

A.员工

B.产业

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C.岗位

D.职业

【答案】B

2.下列关于工作分析的实施流程中，建立良好的工作分析氛围的描述错误的

是（）。

A.只有高层管理者重视工作分析这项工作，公司上下各个层面的人员才有可

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