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中学教职工师德考核负面清单与处理办法

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总则

目的与依据

1、为规范xx校园管理中教职工师德建设考核工作，建立健全师德评价监测与激励约束机制，营造风清气正的教育育人环境，依据国家及行业相关教育政策法规，结合xx校园管理项目建设实际情况，制定本考核负面清单及其处理办法。

2、本办法旨在通过明确师德失范行为的界定标准与责任追究路径，提升教职工职业道德素质，保障教育教学质量，确保xx校园管理项目的目标得以顺利实现。

适用范围与原则

1、本负面清单及处理办法适用于xx校园管理项目范围内所有在职、拟聘及实习的教职