大纲预览第一章管理心理学绪论第二章管理和管理心理学的基本理论与人性观的发展第三章认知的个体差异与管理第四章个性差异与管理第五章需要、动机、激励与员工积极性的调动第六章工作态度、心理契约、心理压力与管理第七章团体行为与管理第八章组织行为与管理第九章组织文化与组织形象建设第十章领导行为与管理
第五章需要、动机、激励与员工积极性的调动考试题型:选择、简答、论述、案例题
需要、动机、激励与员工积极性的调动第五章123行为与动机第一节第二节需要与激励第三节激励理论及其应用
5.1行为与动机一、人的行为及其特点1.行为概念:广义:由客观刺激通过人的心理活动而引起的反应(含心理反应与外
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