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职场法律面试题目及答案

一、单选题（每题2分，共20分）

1.劳动合同中，下列哪项不属于必备条款？（）（2分）

A.工作内容B.劳动保护C.社会保险D.职工福利

【答案】D

【解析】劳动合同的必备条款包括工作内容、劳动保护、劳动条件和劳动报酬、社会保险、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。职工福利属于可备条款。

2.在我国，劳动争议申请仲裁的时效期间为多久？（）（2分）

A.1个月B.3个月C.6个月D.1年

【答案】D

【解析】根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。

3.以下哪种情形下，用人单位可以解除劳动合同，且无需支付经济补偿？（）（2分）

A