企业加班管理制度
1总则
1.1制定目的
为规范公司加班全流程管理,保障员工法定休息休假权利,兼顾公司经营生产合理需求,明确加班认定、审批、补偿、监督全环节标准,防范劳动用工风险,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《职工带薪年休假条例》及所在地劳动保障行政部门发布的相关法规、规范性文件,结合公司实际经营情况制定本制度。
1.2适用范围
本制度适用于与公司签订全日制劳动合同的所有在岗正式员工;非全日制用工人员、劳务派遣人员、业务外包人员、在校实习生的加班管理,按照相关合作协议、实习协议约定执行,无约定的参照本制度配套细则执行;经劳动保障行政部门备案实行不定时工作制的高
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