2026年劳动争议调解仲裁考核试题（附答案）.docx

2026年劳动争议调解仲裁考核试题（附答案）

1.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（），从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

A.1年B.2年C.6个月D.3个月

答案：A

2.关于劳动争议调解，下列说法正确的是（）

A.调解协议书由双方当事人签字后立即发生法律效力

B.发生劳动争议，当事人必须先经调解才能申请仲裁

C.企业劳动争议调解委员会主任由工会代表或者双方推举的人员担任

D.劳动争议调解委员会受理调解申请后，必须在15日内结束调解

答案：C

3.下列选项中，不属于劳动争议仲裁委员会受理范围的是（）

A.劳动者请求用人单位支付拖