建筑工程企业劳务人员实名制管理制度.docx

建筑工程企业劳务人员实名制管理制度

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总则

编制目的

为了规范建筑工程企业劳务人员实名制管理行为，构建科学、统一、高效的劳务用工监管体系，有效防范劳务市场风险，保障工程参建各方合法权益，结合本企业实际管理需求与发展战略，制定本制度。本制度旨在通过数字化手段与制度约束相结合，实现劳务人员身份信息、用工情况、工资支付等核心数据的全程留痕与动态监控，确保施工现场劳动力队伍的真实可靠，维护建筑市场秩序。

适用范围

本制度适用于本企业所属项目（含分公司及下属施工项目部）在工程建设全生命周期中，对劳务人员从用工招入