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2026年吉安青源发展集团有限公司及下属子公司面向社会公开招聘22人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、2026年吉安青源发展集团计划优化薪酬体系，以下哪项原则最符合现代人力资源管理理念？

A.平均主义，确保人人相等

B.完全按资历决定，忽视绩效

C.以岗定薪，易岗易薪，兼顾公平与效率

D.仅由高层主观决定，保密进行

2、在公文写作中，下列哪种文种适用于吉安青源集团向上级机关汇报工作、反映情况？

A.请示

B.报告

C.通知

D.函

3、吉安青源集团在推进国企改革中，强调“三项制度”改革，以下不属于“三项制度”内容的是？

A.劳动制度

B.人事制度

C.分配制度

D.投资制度

4、某项目预算为100万元，实际支出85万元，则该项目的成本节约率为？

A.15%

B.85%

C.10%

D.20%

5、吉安青源集团召开股东大会，下列哪项决议必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过？

A.选举董事

B.审议批准年度财务预算方案

C.修改公司章程

D.审议批准监事会报告

6、在团队管理中，针对能力高但意愿低的员工，管理者应采取何种风格？

A.指令式

B.教练式

C.支持式

D.授权式

7、吉安青源集团拟采购一批办公电脑，根据政府采购法，以下哪种方式不属于法定