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2026湖南长沙联合白金人力资源顾问有限公司外包人员招聘1人笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在人力资源外包服务中，用工单位与外包人员之间建立的是何种法律关系？

A.劳动关系

B.劳务关系

C.劳务派遣关系

D.民事合作关系

2、根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付多少倍的工资？

A.1倍

B.2倍

C.3倍

D.4倍

3、在招聘笔试中，考察应聘者对突发办公场景的处理能力，主要属于哪种测评维度？

A.专业知识技能

B.通用胜任力

C.性格特质

D.职业兴趣

4、下列关于社会保险“五险一金”的说法，错误的是？

A.养老保险由单位和个人共同缴纳

B.工伤保险仅由单位缴纳

C.住房公积金由单位和个人共同缴纳

D.失业保险仅由个人缴纳

5、在公文写作中，用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.报告

B.请示

C.函

D.通知

6、某员工月薪为8000元，当地最低工资标准为2000元。若该员工加班，工作日延长工作时间的加班费最低应为每小时多少元？（假设月计薪天数为21.75天，每日工作8小时）

A.51.72元

B.68.96元

C.103.45元

D.137.93元

7、在团队合作中，贝尔宾