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2026年吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司劳务外包工作人员招聘（九）笔试历年难易错考点试卷带答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）以上的固定期限劳动合同。

A.一年

B.二年

C.三年

D.五年

2、在人力资源管理中，绩效考评的“晕轮效应”是指（）。

A.考评者对被考评者的最近表现印象过深

B.考评者对被考评者的某一突出特征印象过强，从而掩盖了其他特征

C.考评者倾向于给所有员工打高分

D.考评者受之前考评结果的影响

3、吉州区园投人力资源服务有限公司在组织员工培训时，针对新员工进行的入职培训属于（）。

A.在职培训

B.脱产培训

C.岗前培训

D.岗位轮换

4、根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，（）。

A.应当认定为工伤

B.可以认定为工伤

C.不得认定为工伤

D.视具体情况而定

5、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。

A.十五日

B.一个月

C.二个月

D.三个月

6、在薪酬管理体系中，基于岗位价值确定的薪酬结构主要体现的是（）。

A.内部公平性

B.外部竞争性

C.个人激励性

D.成本可控性

7、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，