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2026年企业人力资源管理师一级考试冲刺押题试卷（含答案）

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共60分）

1.根据现代企业人力资源管理理论，企业人力资源管理的核心是（）。

A.人力资源规划

B.招聘与配置

C.培训与开发

D.人事管理

2.在人力资源规划中，确定企业未来人力资源需求的主要依据是（）。

A.企业发展战略

B.当前员工数量

C.社会人口趋势

D.职位说明书

3.以下哪项不属于人力资源规划的内容？（）

A.人力资源需求预测

B.人力资源供给分析

C.人力资源成本预算

D.人力资源政策制定

4.招聘广告中，对招聘岗位的职责、要求、薪资待遇等信息的描述属于（）。

A.招聘目标

B.招聘渠道

C.招聘信息

D.招聘流程

5.在招聘过程中，采用笔试、面试、心理测试等方法对候选人进行评估，属于（）。

A.招聘决策

B.招聘评估

C.招聘甄选

D.招聘实施

6.以下哪项不属于内部招聘的优点？（）

A.成本较低

B.离职率较低

C.人员熟悉度高