公开招聘教师可操作性计划方案实用版.pdfVIP

学习永无止境

公开招聘教师方案

根据市直属学校中小学教师缺编状况，经研究，决定面

向社会公开招聘教师。特制定本方案。

业道德现代教育思想含新课程理念语言理解与表达二面试讲课答辩面试对象的确定根据笔试成绩从高到低按专业岗位分别排序按的比例确定对象若个别岗位面试人数不达则成绩须达到本面试专业组的平均成绩方可进入体检环节若笔试成绩最后一出现并列时并列人员同时进入

一、指导思想

以办好人民满意教育为宗旨，以打造品牌学校为目标，

按照公开、公平、公正、德才兼备、择优录用的原则，以实

际教育教学能力为考察重点，通过考试和考核，真正把政治

素养高、业务能力强、热爱教育事业的优秀人才充实到市直

属学校教师队伍中，为进一步提高教育教学质量，促进我市

教育事业持续稳步发展夯实基础。

把政治素养高业务能力强热爱教育事业的优秀人才充实到市直属学校教师队伍中为进一步提高教育教学质量促进我市教育事业持续稳步发展夯实基础二招聘计共招聘名教职工一中名含教辅人员名三中名市第一实验中学名市第一小学名市第二小学名市第三小学名市第四小学名

二、招聘计划