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2026广西梧州市龙投人力资源有限公司招聘（10月21日）笔试历年备考题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在人力资源管理中，绩效管理的核心目的是什么？

A.计算员工工资

B.对员工进行排名

C.提升组织与个人绩效

D.记录考勤数据

2、根据《劳动合同法》，劳动者提前多少日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同？

A.10日

B.15日

C.30日

D.60日

3、SWOT分析法中，“W”代表的是什么？

A.优势(Strengths)

B.劣势(Weaknesses)

C.机会(Opportunities)

D.威胁(Threats)

4、下列哪项不属于公务员的基本义务？

A.模范遵守宪法和法律

B.全心全意为人民服务

C.参与企业经营决策

D.保守国家秘密

5、在面试中，STAR法则中的“A”指的是什么？

A.Action(行动)

B.Answer(回答)

C.Aim(目标)

D.Attitude(态度)

6、社会保险中，由职工个人缴纳的是哪一项？

A.养老保险

B.工伤保险

C.生育保险

D.失业保险

7、员工培训需求分析的首要步骤通常是？

A.设计培训课程

B.确定培训目标

C.收集绩效差距信息

D.选择培训讲师

8、劳动法规定，劳动争议申请仲裁