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员工月度绩效面谈沟通标准化流程.docx

员工月度绩效面谈沟通标准化流程.docx

    员工月度绩效面谈沟通标准化流程

    目录TOC\o1-5\z\u

    一、总则 8

    （一）目的与依据 8

    （二）适用范围与主体 8

    （三）原则与目标 9

    （四）面谈时机与准备 9

    （五）面谈形式与内容结构 10

    （六）沟通规范与记录管理 10

    （七）后续跟进与闭环管理 11

    二、流程目标 11

    （一）确立标准化沟通的导向机制 11

    （二）统一标准化的沟通内容架构 12

    （三）保障沟通质量与效率的协同机制 12

    三、适用范围 13

    （一）本标准化流程适用于所有实行企业化管理的职场组织内部，旨在规范员工月度绩效面谈的沟通机制，确保绩效

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