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  • 2026-07-01 发布于江苏
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客服支持团队服务响应速度绩效考核表.docx

客服支持团队服务响应速度绩效考核表

考核项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

响应速度(35%)

平均首次响应时间

首次响应时间越短,得分越高;超过5分钟,每增加1分钟,减分10分。

35

响应速度(35%)

解决客户问题平均时间

问题解决时间越短,得分越高;超过15分钟,每增加1分钟,减分5分。

25

响应速度(35%)

紧急问题响应时间

紧急问题响应时间越短,得分越高;超过3分钟,每增加1分钟,减分15分。

20

响应速度(35%)

超时未响应客户比例

超时未响应客户比例越低,得分越高;每超过1%,减分5分。

20

客户满意度(25%)

客户满意度调查得分

客户满意度调查得分越高,得分越高;低于90分,每降低1分,减分5分。

25

客户满意度(25%)

客户投诉处理率

客户投诉处理率越高,得分越高;未达到100%,每低于1%,减分5分。

20

客户满意度(25%)

客户反馈响应时间

客户反馈响应时间越短,得分越高;超过24小时,每增加1小时,减分10分。

15

客户满意度(25%)

客户问题解决满意度

客户问题解决满意度越高,得分越高;低于90%,每低于1%,减分5分。

20

服务效率(20%)

每小时处理客户数量

每小时处理客户数量越多,得分越高;低于10个,每低于1个,减分5分。

20

服务效率(20%)

服务流程优化建议采纳率

服务流程优化

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